Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Dezernat Kinder, Jugend, Familie, Soziales eine unbefristete Teilzeitstelle als

Schulsozialarbeiter/in (m/w/d)

zu besetzen. Der Einsatz erfolgt mit arbeitsvertraglich 19,5 Wochenstunden an einer Grundschule (Lohschule). Da die Zahl der Schulferientage und die Zahl der tariflichen Urlaubstage voneinander abweichen, muss ein Ferienausgleich hergestellt werden. Aus diesem Grund ergeben sich Abweichungen zwischen der vergüteten wöchentlichen und der tatsächlich zu leistenden Arbeitszeit. Die Eingruppierung erfolgt nach EG S 12 TVöD-SuE (1.983,79 € – 2.727,33 € brutto/Monat, abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)

Nach dem Konzept der Stadt Datteln wird die Schulsozialarbeit als Aufgabe der Jugendhilfe gesehen und ergänzt als eigenständiges Arbeitsfeld die pädagogische Qualität der Schule. Innerhalb des Bereichs Schulsozialarbeit erfolgen in wöchentlichen Treffen ein kollegialer Austausch, fachliche Beratung, Teilnahme an Teamsitzungen, Weitervermittlung sowie Rücksprache zu Einzelfällen. Die Schulsozialarbeit trägt dazu bei, das soziale Klima an der Schule zu verbessern. Sie hilft insbesondere auch, eine mögliche soziale Ausgrenzung von Schüler*innen aufzuheben.

Ihre Aufgaben

Entwicklung von Maßnahmen zur individuellen lebensweltbezogenen Förderung der Schüler*innen in Kooperation mit den Lehrerkollegien und der Jugendhilfe
Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Stärkung der sozialen Kompetenzen der Schüler*innen, z. B. durch Angebote der sozialen Gruppenarbeit, Einzelfallhilfe
Angebote zur Förderung, Forderung und Integration von Kindern mit besonderen Bedarfen oder Begabungen
Beratungs- und Unterstützungsangebote, u. a. für Eltern, Lehrpersonal und Schüler*innen
Erfüllung einer Lotsenfunktion bei unterschiedlichen Beratungsbedarfen
Beratung zur Inanspruchnahme von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket
Kooperation und Vernetzung mit im Sozialraum tätigen Akteuren sowie weiteren arbeitsfeldrelevanten Einrichtungen und Trägern
Vernetzung der Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung, des Jugendschutzes und der Gesundheitsförderung
Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung und Gestaltung von Übergängen zwischen den verschiedenen Bildungseinrichtungen/-systemen

Unsere Erwartungen

Eine systematische Sicht- und Denkweise
Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Ferienzeiten der Schulen
Kenntnisse in der Anwendung der Standard-Office-Produkte
Die Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw gegen Reisekostenerstattung

Wir bieten

Eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
Unterstützung bei der fachlichen Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes, professionelles und innovatives Schulsozialarbeitsteam
Flexible Arbeitszeiten in Abhängigkeit der organisatorischen Möglichkeiten
Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten
Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)
Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Heimbuch vom Jugendamt (Tel.: 02363/107-329). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Satzinger – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-325).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.09.2026 über das untenstehende Online-Bewerbungsformular oder klicken Sie auf "Jetzt bewerben".