Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 35.800 Einwohnern ein attraktiver Wohn-, Arbeits- und Freizeitstandort im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale Dattelns.

Im Fachdienst Gebäudewirtschaft der Stadt Datteln ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Ingenieur*in/Techniker*in/Meister*in (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Hoch- oder Tiefbau

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit der Möglichkeit einer Aufstockung zur Entgeltgruppe 12 TVöD bei Feststellung der Qualifikation und Berufserfahrung (4.269,64 € -6.900,18 € brutto/Monat). Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Ihre Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Neubau-/Erweiterungs-/Umbau-/, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen (HOAI LPH 1-9)

• Bauherrenseitige Koordination bei allen komplexen Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planerinnen und Planern und/oder städtischen Gesellschaften.

• Nach Erfordernis Ansprechpartnerin/-partner für Gebäudenutzerinnen und -nutzer im Störungsfall und Einleitung der erforderlichen Maßnahmen zur Störungsbeseitigung.

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium Architektur oder Bauingenieurswesen (bauvorlageberechtigt)

• Oder alternativ Abschluss zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hoch- oder Tiefbau

• Oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation (Meisterabschluss) mit Erfahrungen in Projektleitung und nachgewiesenen Erfahrungen in den Leistungsphasen 1-9

• Einschlägige Kenntnisse der technisch und rechtlich relevanten Vorschriften (z. B. VOB, VOL, VgV, UVgO, HOAI, BauO, VDE, EnEV, DIN, etc.)

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau (GER) in Wort und Schrift

• Ein sehr sicherer Umgang mit der Fachsoftware wie z. B. QGIS, Nemetschek Allplan, AVA, AdobePhotoshop, Illustrator, InDesign sowie dem gesamten Office-Paket (Project, etc.)

• Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Bauens und/oder in der Zusammenarbeit mit Behörden im Rahmen der Abwicklung von öffentlichen Bauvorhaben sowie Kenntnisse im Bereich der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung in öffentlichen Gebäuden sind von Vorteil.

• Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich oder in einer öffentlichen Verwaltung bzw. Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse über Fördermittelmanagement (Akquise, Beantragung, Durchführung, Abrechnung, Verwendungsnachweise, etc. auf Ebene Bund, Land, EU) sind wünschenswert.

• Analytische Fähigkeiten, strukturiertes und ergebnisorientiertes Vorgehen, fundierte Methodenkenntnisse im stellenspezifischen Bereich

• Engagement, Teamfähigkeit, eigenständige Aufgabenwahrnehmung, Serviceorientierung, sowie die Fähigkeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen zielorientiert, gründlich und effektiv zu arbeiten

• Beratungskompetenz, Organisations- und Verhandlungsgeschick, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

• Bereitschaft zum mobilen Arbeiten sowie zum Desk-Sharing in Abstimmung mit anderen Mitarbeitenden des Fachdienstes Gebäudewirtschaft

• Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw gegen Reisekostenerstattung

Wir bieten

• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kleinen Team

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

• Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familien- freundlichen Gleitzeitsystems

• Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten

• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.)

• Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)

• 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD

• Zahlung eines zusätzlichen Leistungsentgeltes

• Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

• Kostenfreies Parken am Büro-Standort

• Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau König, Fachdienstleitung, (Tel.: 02363/107-207). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Mühle – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-437).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 09.11.2026 über das untenstehende Online-Bewerbungsformular oder klicken Sie auf "Jetzt bewerben".