Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 36.400 Einwohnern ein attraktiver Wohn-, Arbeits- und Freizeitstandort im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale Dattelns.

Im Fachdienst Stadtplanung, Liegenschaften der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Fachdienstleitung Stadtplanung, Liegenschaften (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW bzw. EG 14 TVöD (5.298,27 € bis 7.551,78 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung). Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten wird.

Ihre Aufgaben

fachliche und organisatorische Leitung des Aufgabenbereiches Stadtplanung, Liegenschaften (einschließlich Konzeption von Maßnahmen der Organisations- und Personalentwicklung für den Fachdienst, Definition von Schnittstellen zu anderen Fachdiensten und Arbeitsbereichen)
Budgetplanung für den Fachdienst
Steuerung von Bebauungsplanverfahren und städtebaulichen Satzungsverfahren einschl. städtebaulicher Verträge und sonstiger Vereinbarungen
Projektsteuerung von städtebaulichen Sonderprojekten
Steuerung von Förderungsmaßnahmen (insb. Städtebauförderung des Landes mit Sofortprogramm, Bundesprogramm Zukunftsfähige Innenstädte und Zentren, Internationale Gartenausstellung Metropole Ruhr 2027)
Beratung der Dezernatsleitung in Fach- und Rechtsfragen der Stadtentwicklung und Stadtplanung
Verantwortung für die Einbringung von Beschlussvorlagen und Vertretung des Fachdienstes in Ausschuss- und Ratssitzungen
Vertretung der Stadt Datteln in Verbänden und Vereinen im Bereich Stadt- und Landschaftsentwicklung
Vertretung des Fachdienstes Stadtplanung, Liegenschaften bei fachdienstübergreifenden Konzeptionen und Abstimmungen, insb. in den Bereichen Bauordnung, Wirtschaftsförderung, Mobilitätsplanung, Entwässerungsplanung, Umweltplanung, Maßnahmen zum Klimaschutz und zur Klimaanpassung

Unsere Erwartungen

Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) im Bereich Stadtplanung, Städtebau, Stadtentwicklung, Urban Management oder gleichartiger Studiengänge mit planerischem Schwerpunkt
Wenn im konkreten Einzelfall besondere Vertiefungen, Erfahrungen oder Kenntnisse dem Anforderungsprofil entsprechen, können auch andere Fachrichtungen eines Universitäts- und Hochschulabschlusses zugelassen werden.
mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Fachkenntnisse in den angesprochenen Aufgabengebieten
mehrjährige Führungserfahrung
mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert (ein Referendariat ist von Vorteil, aber nicht Bedingung)
Erfahrungen im Projektmanagement, einschließlich Strukturierung und Steuerung von komplexen Planungsprozessen
Team- und Konfliktfähigkeit und innovative Problemlösungskompetenz
Sicherer Umgang mit den Office-Standardprogrammen möglichst auch mit Fachanwendungen wie z. B. CAD und GIS
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familien- freundlichen Gleitzeitsystems
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
Die Möglichkeit, durch Homeoffice-Vereinbarung auch mobil zu arbeiten
Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen (Gesundheitstag, jährliche Grippeschutzimpfung u.v.m.)
Zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
30 (ab 2027 31) Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
Leistungsorientierte Bezahlung
Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Neumann – Leitung des Baudezernats (Tel.: 02363/107-389). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Walter – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-320).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.10.2026 über das untenstehende Online-Bewerbungsformular oder klicken Sie auf "Jetzt bewerben".