Die Stadt Datteln liegt im nördlichen Ruhrgebiet und ist mit ihren ca. 36.400 Einwohnern ein attraktiver Wohn, Arbeits- und Freizeitstandort im Kreis Recklinghausen. Das in Datteln gelegene Kanalkreuz stellt weltweit den größten Knotenpunkt von künstlichen Wasserstraßen dar. Die gute Erreichbarkeit der größeren Städte des Ruhrgebietes sowie die landschaftlich reizvolle Anbindung an das Münsterland sind wesentliche Merkmale Dattelns.

Im Fachdienst 4 - Kinder, Jugend, Familie, Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

im Allgemeinen Sozialen Dienst zu besetzen.

Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD bewertet.

Die Stelle ist teilbar, sofern die Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind.

Ihre Aufgaben

Im Familienbüro der Stadt Datteln arbeiten Sozialarbeiter*innen vorrangig im Bereich der Beratung und Unterstützung, des Angebotes von Hilfen zur Erziehung für Familien in schwierigen Lebenslagen und der Familiengerichtshilfe.

Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist der Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung sowie die Betreuung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen.

Das Ziel ist es, möglichst zeitnah und niederschwellig familienunterstützende Hilfen anbieten zu können. Ergänzt werden diese Maßnahmen durch weitere gesamtstädtische Angebote, die von freien Trägern und dem Jugendamt angeboten werden.

Unsere Erwartungen

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
Berufserfahrung im Aufgabenbereich der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt im Rahmen der Bezirkssozialarbeit
Soziale und fachliche Kompetenz im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
Bereitschaft zu regelmäßiger Teilnahme an fachlichen Fortbildungen sowie zu kollegialer Beratung und Teamarbeit
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Gute Grundkenntnisse in der Anwendung von Computerprogrammen wie z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook
Bereitschaft zum Einsatz des privaten Pkw gegen Reisekostenerstattung

Wir bieten

Eine fachliche Einarbeitung
Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)
Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen Frau Mönnich, Sachgebietsleitung des Allgemeinen Sozialen Dienstes (Tel.: 02363/107-670). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Mühle – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-437).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.04.2026 über das untenstehende Online-Bewerbungsformular oder klicken Sie auf "Jetzt bewerben".