Die Stadt Datteln besetzt zum 01.03.2027

Zwei Stellen als Brandmeisteranwärter*in (m/w/d)

Ihre Ausbildung

Die Feuerwehr Datteln ist eine Freiwillige Feuerwehr mit 50 Beamten, 27 Tarifbeschäftigten und 220 ehrenamtlichen Kräften und führt neben dem Brandschutz den Rettungsdienst und den Krankentransport durch.

Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf dauert 18 Monate und umfasst sowohl feuerwehrtechnische als auch rettungsdienstliche Inhalte. Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und die Ernennung zum/zur Brandmeister*in vorgesehen.

Unsere Erwartungen / Ihre Einstellungsvoraussetzungen

mindestens Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand sowie eine abgeschlossene, für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete Berufsausbildung
Höchstalter 40,5 Jahre zum Zeitpunkt der Einstellung
deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates
gesundheitliche Eignung nach amtsärztlicher und arbeitsmedizinischer Untersuchung
gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
die Bewerber*innen verpflichten sich bei Bedarf nach Anschluss der Brandmeisteranwärterausbildung eine Qualifikation (3 Jahre) als Notfallsanitäter*in zu absolvieren.

Wir bieten

moderner Fuhrpark
modernste, eigene Schutzbekleidung (keine Poollösung)
Übernahme von Führerscheinkosten (Klasse CE)
ein junges, motiviertes und kollegiales Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. Die Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg ist wertschätzend, geprägt von Eigenverantwortung und flachen Strukturen im Arbeitsalltag.
Weiterqualifizierungsmöglichkeiten in allen feuerwehrtechnischen Bereichen und Möglichkeit der Mitarbeit in den verschiedenen Sondereinsatzgruppen des Kreises wie z.B. Höhenrettung nach der Ausbildung.

Informationen und Kontakt

Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.

Das Auswahlverfahren sieht zunächst - in interkommunaler Zusammenarbeit - eine körperliche Eignungsprüfung anhand von sportlichen und physischen Übungen vor. Anschließend erfolgt ein theoretischer Einstellungstest. Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Weitergabe personenbezogener Daten wie Name, Vorname, Geburtsdatum, E-Mail-Adresse und Anschrift zum Zwecke der Einstellungstestungen einverstanden. Sie erklären sich gleichzeitig damit einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Auskünfte zur ausgeschriebenen Ausbildung erteilt Ihnen die Ausbildungsleitung Frau Bundic – Personal, Organisation, Wahlen (Tel.: 02363/107-252).

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.04.2026 über das untenstehende Online-Bewerbungsformular oder klicken Sie auf "Jetzt bewerben".